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刘登榜
刘登榜:要关注企业的人才结构问题
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人力资源
我们发现有的企业人才结构老化主要有两个方面,第一,创业时老板带着创始的元老一路打拼一二十年时间,大家年龄都已经归于中老年这个时间段,而他们又身处于关键的岗位。第
张良全
张良全老师《大客户销售》课程之:销售多元业绩模型和课程模型_腾讯视频
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张良全老师《大客户销售》课程之:销售多元业绩模型和课程模型 大客户销售业绩模型包括三个模块:品牌产品、个人能力和运营因素
张良全
张良全老师《高效会议管理》之:刘英要买自行车 《乡村爱情》_腾讯视频
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张良全老师《高效会议管理》之:刘英要买自行车 《乡村爱情》 主持人主持会议要中立、公正、不偏不倚,否则就会引发
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刘登榜
刘登榜:三个领导一个兵根本原因
营销管理
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你们有没有发现在家居建材企业有这样一种怪的现象,三个领导一个兵,一个员工被三个领导指挥得团团转,最后却做不出来成果,它的根本原因是什么?两个方面,第一个没有明确
刘登榜
刘登榜:不能让功勋人物思想僵化
团队
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企业功勋人物的思想僵化对企业来说是一种毒瘤,企业的功勋人物一旦拥有没有功劳也有苦劳的这种思想,就会对组织造成很大的伤害。我们很多的企业在发展过程当中难免都会要变
刘登榜
刘登榜:保持理性思考艰苦创业精神
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企业一旦度过创业期,高层的激情就会消失,随之而来的是基层的执行力也会慢慢地弱化。这个时候,你手上过去的蘸酱就会慢慢地从狼变成了一只软绵绵的羊,开始享受过去创业过
刘登榜
刘登榜:内部凝聚力是企业的关键
中层管理
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经销商管理
各自为政,互相拆台,内耗增大,缺乏内部的凝聚力,是企业走向衰落的一个非常重要的表现。每一个企业发展到一定程度的时候,都会形成权力中心,当权力中心过于分散,或有两
刘登榜
刘登榜:内部凝聚力是企业的关键
企业管理
营销管理
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经销商管理
各自为政,互相拆台,内耗增大,缺乏内部的凝聚力,是企业走向衰落的一个非常重要的表现。每一个企业发展到一定程度的时候,都会形成权力中心,当权力中心过于分散,或有两
王超
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的员工。课程版本涉及企业中高层管理者,普通员工,学生和儿童。课根据不同授课对象设计专属课程内容,
沟通技巧
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中层管理
领导力
沟通技巧
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的员工。课程版本涉及企业中高层管理者,普通员工,学生和儿
李洋
李洋讲师铁军打造课程片段赏析
六招打造营销铁军
团队
打造
销售技巧
业绩倍增
领导力
曾任500强公司销售总监、管理学院院长 集团公司总经理、企业大学校长 《八步做销冠》国家版权课程导师 《打造全新领导力》国家版权课程导师 《总裁铁军系统5.0》
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