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中层管理讲师课程
刘震
《1234破壁—跨部门沟通与协作》
中层管理
沟通技巧
职业素养
团队管理
沙盘模拟
课程设计 在公司里,员工和主管花在内部沟通的时间占其工作时间的40%以上,而对于高层主管,这个比率会更高。如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢?怎样才能推
刘震
《凝心聚力—团队建设与成长训练营》
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
团队管理
课程大纲 一、团队建设—高绩效团队解析 1、 团队构成五要素 2、 团队的塔可曼发展阶段 3、 组建团队所遇到的阻力 4、 高绩效团队的五力模型 二、团队建设—团
徐子远
中层管理
能力提升
团队建设
中层管理
领导力
团队管理
团队
谁来参加? 中高层管理者ü 课程时长ü 12小时(2天) 有何收获? ü 增进管理者的管理意识 ü 明确管理人员的职责 ü 了解管理人员的人际处境 ü 明确管理者
徐子远
MTP管理能力提升系统课
团队建设
中层管理
领导力
管理能力
高层管理
在当下的时代,内外部环境正快速发生变化,新技术正以惊人的速度改变着商业格局,消费者需求和市场变得更加多样化。企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,离不开这些致胜“秘笈”
刘江华
《中层干部领导力训练》
中层管理
领导力
团队建设
心态培训
将帅无能累死三军,一个好的中层干部可以使企业管理内耗降到最低,中层领导干部的管理能力是企业发展的重中之重。本课程从自我管理、团队管理、组织管理三要素出发,由浅到深、
涂远伟
领导力提升-如何做一个“好上司”
中层管理
能力提升
领导力
称职上司
【课程目的】 管理者最迫切的任务是什么?是完成管理角色上转变,不但要带头工作,还要知道如何管好自己、如何管好下属,如何依靠团队,如何使用激励,如何授权,如何向上管
洪方跃
知行合一-如何让培训落地
中层管理
培训管理
人力资源
执行力
项目管理
课程背景: 企业培训的落地转化,犹如癌症,已成为培训界的世界难题,一直难以攻克!“培训,听起来很激动,回去后不行动”成了许多人参加培训后的口头禅,更是无数培训从业
洪方跃
如鱼得水-职场沟通智慧与实战术
沟通技巧
领导力
职业素养
演讲口才
中层管理
课程背景: 世界知名的《财富》杂志曾经对世界500强如通用电器、可口可乐等高管作出一项调查,问造成管理失败最主要的原因有哪些?几乎所有高管都这么回答,在管理中造成
洪方跃
拨开迷雾-新时代管理者角色认知与定位 -帮助新晋管理者少走5年弯路
中层管理
心态培训
职业素养
领导力
心灵成长
课程背景: 组织行为学的权威斯蒂芬·P·罗宾斯曾经对管理学作过定义:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句简单明了的定义揭示了我们一直追寻的管理
刘上
总归是有些点缀吧
团队建设
中层管理
九型人格
领导力
沟通技巧
著名思想家培根曾说出:把思考权交付给别人,就不会走自己的路了。在信息化的今天,做一个有思想的人,一个有意思的人是什么的重要。人云亦云已经不再是每个人都要做到的,特立
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