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培训管理讲师授课见证
吕青
企业员工培训规划与
培训管理
培训管理
客户:公开课 地点:山西省 - 太原 时间:2013/5/20 0:00:00 《企业培训规划与
培训管理
实践案例》课程大纲 课程时间:2天 课程对象:企业
培训管理
人
陈恭华
非培训经理的
培训管理
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客户:江苏银行 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/11/16 0:00:00 部门做培训是好事,但怎样才能有效? 1)正本清源---培训是什么? 2)了解四个
王崇华
《新形势下的企业
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》
培训管理
在新的形势下,企业培训工作开展过程中困难重重,无论是工学矛盾,还是课程资源不足,针对性不强等问题,都困扰着企业人力资源管理部门以及培训部门。如何从系统角度解决企业培
刘小明
刘小明 盘点
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的错误,你犯了吗
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培训管理
有三种状况:最差的状态是没有培训。现在的企业已经不是宣导学习重要性的时代,而是如何学,更有效率的学,学到有用的知识,用于工作中,提升企业综合力,没
彭江根
企业六大方法实现
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新突破
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企业六大方法实现
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新突破如何确保培训活动的有效性与高效性,是企业领导最为关注的问题,也是企业各级
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者最头痛、最棘手的问题。规避培训风险,规范管理流程,不
彭江根
培训的六大现象和
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的十大要点
培训管理
中小企业培训的六大现象:大家都知道,培训是人力资源开发的必要方法手段,持续、系统的培训可以使各级员工在知识、技能、态度等多方面得到相应的提升,从而保证企业整体的正向
闫伟
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培训管理
客户:四川移动 地点:四川省 - 成都 时间:2015/11/5 0:00:00 一、企业培训与企业培训体系 企业培训的基本认识 新经济时代的企业和企业培训 企业培
曹杨波
理清
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逻辑,提升培训效益
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学习是企业生存与发展的基石,已成为企业日常工作的重要组成部分。同时,对学习的理解却“公说公的理,婆说婆的理”。下面我也来说说我的理。培训是公认的企业学习的重要方式
刘小明
培训管理
模型:一个中心、三个基本点
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作为HR体系中三大核心模块的员工培训与开发,其作用已经越来越重要,然而
培训管理
在我国还是非常的不成熟,在一定成都上制约了整个HR体系功能的发挥。笔者根据自己的工作经
赵洪新
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培训管理
客户:浙江孚嘉管理咨询有限公司、CHRP人力资源管理协会 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/5/24 0:00:00 为CHRP注册人力资源管理师认证班课程,
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